El Gobierno aprueba el nuevo Estatuto del Artista, que refuerza los derechos laborales del sector

El Consejo de Ministros del martes 21 de junio ha aprobado el nuevo Estatuto del Artista, una reforma largamente demandada por el sector cultural que actualiza el marco laboral de los profesionales de las artes escénicas, audiovisuales y musicales, así como del personal técnico y auxiliar que participa en estas actividades. Entre las principales novedades figuran el reconocimiento de nuevas garantías laborales, una mayor protección de los menores y la incorporación como tiempo de trabajo efectivo de tareas como los ensayos, la preproducción, la postproducción o las acciones de promoción.

La norma, impulsada conjuntamente por los ministerios de Trabajo y Economía Social y de Cultura tras meses de negociación con representantes del sector, sustituye una regulación considerada obsoleta y adapta la legislación a las actuales formas de creación y producción cultural.

Durante la presentación del real decreto, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, destacó que el texto es fruto de un año de diálogo con los principales agentes culturales y subrayó que la reforma amplía la protección laboral a cerca de 771.000 personas, incluyendo por primera vez en igualdad de condiciones a los profesionales técnicos y auxiliares.

Uno de los aspectos más relevantes del nuevo Estatuto es la definición más precisa de qué actividades forman parte de la jornada laboral. A partir de ahora se consideran tiempo de trabajo efectivo todas aquellas tareas sujetas a la dirección de la empresa, entre ellas los ensayos, la preparación previa de las producciones, la postproducción y las actividades promocionales.

La reforma también introduce medidas destinadas a mejorar la transparencia retributiva. Las empresas deberán reflejar de forma clara y diferenciada en las nóminas los distintos conceptos salariales y no salariales, así como las cantidades correspondientes a la cesión de derechos de propiedad intelectual cuando estos no sean gestionados de forma colectiva. Además, el Estatuto incorpora expresamente la protección de los derechos de imagen, de propiedad intelectual y de otros derechos digitales de los artistas.

En materia de protección de los menores, la nueva regulación establece por primera vez un marco común para todo el territorio nacional sobre su participación en actividades artísticas. Solo podrán desarrollar estas actividades mediante una relación laboral por cuenta ajena y con la correspondiente autorización administrativa, garantizando en todos los casos la protección de sus derechos. Asimismo, desaparece la posibilidad de que estas actividades se desarrollen en el ámbito privado o familiar al margen de dichas garantías.

Otra de las novedades es la creación obligatoria de la figura de la coordinación de intimidad en aquellas producciones que incluyan escenas íntimas o de contenido sexual. Su función será asegurar el consentimiento de los intérpretes y prevenir situaciones de acoso o abuso, con especial atención cuando participen menores de edad.

La regulación del uso de la inteligencia artificial ha quedado finalmente fuera del texto aprobado. Aunque el Gobierno pretendía reforzar la protección de la imagen, la voz y la interpretación de los artistas frente a las tecnologías generativas, el Ejecutivo ha explicado que esta materia afecta a derechos fundamentales y, por tanto, requiere una ley orgánica, por lo que no puede abordarse mediante un real decreto.

Tras la aprobación de la norma, las organizaciones sindicales CCOO y UGT, junto con la Unión de Actores y Actrices (UAA) y Conarte (Confederación de Artistas Trabajadores del Espectáculo), valoraron positivamente la entrada en vigor del nuevo Estatuto al considerar que supone un avance significativo en los derechos laborales del sector cultural.

No obstante, lamentan que la reforma no haya podido incorporar límites específicos al uso de la inteligencia artificial, una de las principales reivindicaciones planteadas durante la negociación.